花だより 山口百恵からAKB48へ エイザンスミレ

 

　送別会　退職する職員に贈る「別れの歌」に「♬いい日旅立ち」が良いのではないかと若い職員に同意を求めた。すると「そんな歌知りません？」と却下された。「何？、山口百恵の名曲を知らないのか！」

♪桜のしおり（AKB48が歌う卒業ソングにかえることにした。）　
　“喜びも悲しみも　過ぎ去った季節　新しい道　歩き始める　大切なこのときを　いつまでもわすれぬように”　“あきらめてしまうより　このページ　開いてみよう”　
　３月３１日、退職者のお別れの会があって、翌日の４月１日、真新しいリクルートスーツに身を包んだ新人職員さんが入ってきて、新しいページがめくられました。春がやって来たなあ。と感じました。～どんなときも一人じゃない　みんなでやれば大きな力に～新人さんの贈った言葉です。

　　《不満を正当化するなかれ》

　３月は不満、愚痴をこぼす毎日だったかもしれません。
「満足は成長を留め、不満は成長の糧となる。」とあるから、いたずらに不満を否定するつもりはないが、問題は不満を正当化し物事を諦めてしまうことです。
　例えば、勉強ができないことを棚に上げ、親のせいと正当化し努力を怠ることです。これでは全く成長の糧とはなりません。
　当世は、政治とりわけ教育など朝令暮改の様相で不満も多いことでしょう。学校にあっても「学校経営がうまくいかないのは、いい教員がいないからだ。」と正当化して逃げるわけにはいきません。要は、現実をいかに受け入れ不満を止揚して成長への糧にできるかです。